העיתון המקצועי לענייני מסים

עורכים מקצועיים: יעקב גולדמן, עו"ד. אורי גולדמן, עו"ד
מנהל מערכת: אורי גולדמן, עו"ד

יום ד' 21.10.2020

תסדיר: 2020-10-21

תשלום לעובד לשעבר יחשב הכנסה פירותית אצלו למרות שהתחייב לא להתחרות בחברה וויתר על זכות התביעה נגדה - פס"ד עופר ע"מ 53358-08-10

גירסה להדפסהגירסה להדפסה
מספר הגיליון: 
691
תאריך: 
13/02/2014
מחבר: 

סלי אילון, רו"ח

.רו״ח סלי אילון, נשוי+ 3, עד לשנת 2010 שימש בתפקיד בכיר (מנהל תחום קבלנים) במחלקה המקצועית ברשות המיסים, שותף מנהל במשרד "סלי אילון ושות׳ רואי חשבון״,
מרצה באקדמיה בתחום המיסים. מומחה למיסוי מקרקעין, מע"מ, ומס הכנסה. מומחה בתכנוני מס, הסדרים עם רשויות המס, טיפול בבעיות מיוחדות מול רשות המיסים.

 

תשלום לעובד לשעבר יחשב הכנסה פירותית אצלו למרות שהתחייב לא להתחרות בחברה וויתר על זכות התביעה נגדה - פס"ד עופר ע"מ 53358-08-10 /

בפס"ד עופר דובר על רואה חשבון, שחתם על הסכם פשרה עם חברה שעבד בה, לפיו הוא יקבל סכום של כמליון ומאתיים אלפי ש"ח (במקום כארבעה מיליון אותם תבע) המורכבים מ 12 משכורות + 400,000 ש"ח, ומנגד הוא מתחייב לא להתחרות בחברה ולא ליצור קשר עם משקיעים פוטנציאלים.

רואה החשבון טען שהסכום איננו חייב במס בכלל, ואם הוא חייב במס - מדובר בתקבול הוני.

בית המשפט התרשם שיש לסווג את כל התשלום כהכנסה לפי סעיף 2(2) לפקודה, וגם אם היה מרכיב ששולם עבור אי תחרות, מדובר במרכיב זניח ביותר.
בית המשפט ממשיך וקובע שאם לא היה מסווג את הפיצוי כשכר עבודה, הרי שהיה מסווג כפיצויי פיטורין שחייבים במס לפי סעיף 9(7א) לפקודה, שמצוי אף הוא בחלק הפירותי.

בין השורות ניתן להבין שזו עמדת בית המשפט:
אם זה הולך כמו ברווז, ומגעגע כמו ברווז, זה חייב במס פירותי.

 

 

 

אין האמור באתר מהווה יעוץ משפטי, יעוץ מקצועי, חוות דעת, סקירת המצב המשפטי ו/או הדין הרלבנטי.

ליעוץ משפטי ניתן ליצור קשר עם משרד עורכי הדין גולדמן ושות'

הנני מסכים/מסכימה לתקנון האתר.